【7/18開催】「ガバナンス不全 その背景と処方箋」無料セミナー
FEOダイジェスト版無料ダウンロード配布中
  • カテゴリー
    • インダストリー&グローバル
    • 事業再生
    • 経営(経営戦略・経営マネジメント)
    • M&A/事業承継/PMI
    • ESG・人的資本経営
    • コラム
    • DX
  • セミナー
  • 執筆者一覧
  • コーポレートサイト

サイト全体でキーワード検索

閉じる
Twitter Facebook Youtube

Copyright © Frontier Management Inc. All Rights Reserved.

MENU

  • TOP
  • 執筆者一覧
  • 磯野 亨

磯野 亨

Toru Isono

シニア・ディレクター
M&Aアドバイザリー部門 シンガポール支店

職歴

㈱富士通総研、KPMG税理士法人を経てフロンティア・マネジメント㈱に入社。フロンティア・マネジメントではシンガポール法人P-Parking International Pte Ltd株式の日成ビルド工業への譲渡、イオンディライト㈱によるインドネシア清掃会社PT Sinar Jernih Sarana の株式取得、キッツ㈱によるマレーシアバルブ製造・販売企業Unimech Group Berhadの株式取得をはじめとするASEAN・インド地域でのM&Aアドバイザリー業務に従事。

学歴

早稲田大学卒業

執筆一覧

  • 実は製造大国のシンガポール 日本企業にM&A参入チャンスは

    実は製造大国のシンガポール 日本企業にM&A参入チャンスは

    磯野 亨 磯野 亨
  • 「高値掴み」ではない MUFG バンクダナモンの減損損失を考える

    「高値掴み」ではない MUFG バンクダナモンの減損損失を考える

    磯野 亨 磯野 亨
  • テスラ、シンガポール再上陸の勝算

    テスラ、シンガポール再上陸の勝算

    磯野 亨 磯野 亨
  • 横浜市のIR(統合型リゾート)事業者有力候補 ゲンティン(Genting Singapore)とは

    横浜市のIR(統合型リゾート)事業者有力候補 ゲンティン(Genting Singapor...

    磯野 亨 磯野 亨
  • GrabやZig、便利な配車アプリの特徴とは?海外タクシー会社のDXを解説

    GrabやZig、便利な配車アプリの特徴とは?海外タクシー会社のDXを解説

    磯野 亨 磯野 亨
  • コロナ禍も、なお活発 2020年ASEAN M&A概況

    コロナ禍も、なお活発 2020年ASEAN M&A概況

    磯野 亨 磯野 亨
  • コロナ禍に有効なアーンアウト条項とは シンガポール案件からの考察

    コロナ禍に有効なアーンアウト条項とは シンガポール案件からの考察

    磯野 亨 磯野 亨
  • コロナ禍でもプラス成長 相次ぐベトナム不動産開発

    コロナ禍でもプラス成長 相次ぐベトナム不動産開発

    磯野 亨 磯野 亨
  • コロナ渡航制限下のシンガポールとM&A

    コロナ渡航制限下のシンガポールとM&A

    磯野 亨 磯野 亨
  • 「優等生」ベトナムはポストコロナの勝者となるか

    「優等生」ベトナムはポストコロナの勝者となるか

    磯野 亨 磯野 亨
READ MORE

注目記事

  • 経営とコミュニケーション~組織の未来を形作る対話の力~

    経営とコミュニケーション~組織の未来を形作る対話の力~

    仁平 洋亮 仁平 洋亮
  • 企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―

    企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―

    大西 正一郎 大西 正一郎 ...他
  • 求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには?人材紹介の実態とエージェントの選び方

    求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには?人材紹介の実態とエージェントの選び方

    高城 幸司 高城 幸司
  • PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目

    PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目

    高城 幸司 高城 幸司
  • EVへの移行とエンジン部品の今(9)ピストンリング

    EVへの移行とエンジン部品の今(9)ピストンリング

    池田 勝敏 池田 勝敏
  • なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか?~ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例~

    なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか?~ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例~

    村田 朋博 村田 朋博
  • 「人的資本の開示義務化」で現場担当者が直面している課題への対応策【事例つき】

    「人的資本の開示義務化」で現場担当者が直面している課題への対応策【事例つき】

    高城 幸司 高城 幸司
  • トランプ関税、中小自動車部品メーカーへの影響懸念

    トランプ関税、中小自動車部品メーカーへの影響懸念

    池田 勝敏 池田 勝敏
  • 同意なき買収と経営者の意思決定「3秒で決める」

    同意なき買収と経営者の意思決定「3秒で決める」

    村田 朋博 村田 朋博
  • スポーツのエンタメ化で拡大する不動産ビジネス

    スポーツのエンタメ化で拡大する不動産ビジネス

    Frontier Eyes Online編集部
  • リーダーに求められる「良い朝令暮改」とは

    リーダーに求められる「良い朝令暮改」とは

    高城 幸司 高城 幸司
  • 人類の英知⑫ (4/4) 人類史上最も美しい理論

    人類の英知⑫ (4/4) 人類史上最も美しい理論

    村田 朋博 村田 朋博
フロンティア・マネジメント株式会社

アクセスランキング

  • 24時間

  • 1週間

  • 月間

  • 1

    PK戦 キッカーはどこに蹴りキーパーはどちらに跳ぶべきか 村田 朋博

  • 2

    電子部品と自動車部品~さらなる高みへ。「場所」は経営者の責務 村田 朋博

  • 3

    人的資本経営と人事制度~企業はジョブ型雇用とどう向き合うべきか~ 大西 正一郎

  • 4

    植物工場ビジネスの目指すべき未来 ㊤ 現状編 矢島 政也

  • 1

    PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目 高城 幸司

  • 2

    企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換― 大西 正一郎

  • 3

    歴史を動かした人物①~幕末のキーマン/老中首座・阿部正弘。卓越した「調整型リーダー」が残した功績~ 大西 正一郎

  • 4

    今だから言える「産業再生機構」誕生秘話 設立から20年、前代未聞の〝国家機関〟に立ちはだかったもの 大西 正一郎

  • 5

    「責任逃れする上司」との付き合い方 高城 幸司

  • 1

    PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目 高城 幸司

  • 2

    EVへの移行とエンジン部品の今(9)ピストンリング 池田 勝敏

  • 3

    驚きの経営統合報道を振り返る ~ ホンダ・日産、日立・三菱重工、東京エレクトロン・AMAT、サントリー・キリンなど 村田 朋博

  • 4

    「人的資本の開示義務化」で現場担当者が直面している課題への対応策【事例つき】 高城 幸司

  • 5

    【2020年度】5G・AI・IoTなどの次世代テクノロジートレンドと、ビジネスへの示唆 本橋 陽介

キーワード検索

コロナM&A中国IT国内経済経営戦略マーケティング事例事業承継製造業イノベーションASEANサブカル製造

カテゴリー検索

  • インダストリー&グローバル
  • 経営(経営戦略・経営マネジメント)
  • ESG・人的資本経営
  • DX
  • 事業再生
  • M&A/事業承継/PMI
  • コラム
X
Facebook
Youtube
TOPに戻る
  • ABOUT
  • 執筆者一覧
  • 運営会社
  • メルマガ登録
  • お問い合わせ
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • ソーシャルメディアポリシー

Copyright © Frontier Management Inc. All Rights Reserved.