![](https://frontier-eyes.online/wp-content/uploads/2021/10/hikoe.jpg)
彦工 伸治
Shinji Hikoe執行役員
コンシューマー・ストラテジー&オペレーション部門長
職歴
1991年に㈱ダイエーに入社。店舗販売業務を3年間経験後、一貫して経営企画業務に従事し、2005年に関連事業本部長に就任。その後、経営企画本部長、財務本部長等を歴任。2008年に㈱エーエム・ピーエム・ジャパンに入社し、経営戦略本部長に就任。営業本部長代理を経て、2009年にフロンティア・マネジメント㈱に入社。2011年にマネージング・ディレクターに就任し、2013年に執行役員に就任。
専門
小売・外食業の経営戦略、経営管理、経営執行支援
学歴
香川大学経済学部卒業
執筆一覧
-
キャンプバブルの終焉 ~アフターコロナにおけるキャンプ業界の展望~
彦工 伸治 ...他
-
「地方創生元年」から10年 今後重要な「3要素」とは
彦工 伸治 ...他
-
激変の居酒屋業態 生き残るための新戦略
-
小売業に残る、コロナの爪痕
-
コロナが明ければ、倒産は増加する
-
コロナ禍に倒産は減った
-
百貨店に求められる今後のあり方とは
-
人材難・採用難が呼ぶパラダイムシフト 高まる「労働生産性経営」の重要性
注目記事
-
2024年パリオリンピック:フランスのビジネスの現状と今後の展望 前編(フランスM...
大西 正一郎 ...他
-
EVへの移行とエンジン部品の今(2)燃料タンク
-
「やる気を下げてくる人」への対処法
-
日本企業の人事慣行が抱える問題点
-
デジタル赤字をもたらす独占的産業構造――3社合計営業利益は20兆円
-
日本が宇宙ビジネスの遅れを取り戻すために
-
企業価値担保権制度の概要とその活用方法① (企業価値担保権制度の概要)
大西 正一郎 ...他
-
【7月1日施行】中国の会社法改正と現地法人における検討点
-
カラオケボックスには「歌う」「仲間コミュニケーション」以外にもジョブがある!?
-
EVへの移行とエンジン部品の今(1)マフラー
-
人類の英知⑧ ~ 特殊相対性理論
-
若手社員の早期離職は「オンボーディング」が解決のカギ
![](https://frontier-eyes.online/wp-content/themes/feo_ver2/images/arrow-circle.png)
![](https://frontier-eyes.online/wp-content/themes/feo_ver2/images/arrow-circle.png)
アクセスランキング
-
24時間
-
1週間
-
月間
-
1
「やる気を下げてくる人」への対処法 高城 幸司
-
2
キャンプバブルの終焉 ~アフターコロナにおけるキャンプ業界の展望~ 彦工 伸治
-
3
【7月1日施行】中国の会社法改正と現地法人における検討点 中村 達
-
4
中国の「預制菜」(中食)を支持する世代と必要とする世代 中村 達
-
5
「謝罪会見ありき」の風潮に疑問符 一様ではない不正、不祥事への対応方法 淺海 充正