彦工伸治

Shinji Hikoe

マネージング・ディレクター
プリンシパル・マネジメント部門

職歴

1991年に㈱ダイエーに入社。店舗販売業務を3年間経験後、一貫して経営企画業務に従事し、2005年に関連事業本部長に就任。その後、経営企画本部長、財務本部長等を歴任。2008年に㈱エーエム･ピーエム･ジャパンに入社し、経営戦略本部長に就任。営業本部長代理を経て、2009年にフロンティア･マネジメント㈱に入社。2011年にマネージング･ディレクターに就任し、2013年に執行役員に就任。

専門

小売・外食業の経営戦略、経営管理、経営執行支援

学歴

香川大学経済学部卒業

執筆一覧

READ MORE

注目記事

モチベーションの下降局面から脱却する方法

モチベーションの下降局面から脱却する方法

ガバナンス不全～背景と処方箋～

ガバナンス不全～背景と処方箋～

EVへの移行とエンジン部品の今（10）スパークプラグ

EVへの移行とエンジン部品の今（10）スパークプラグ

日本製鉄がUSスチール買収完了へ──狙い・譲歩・恩恵を改めて読み解く

日本製鉄がUSスチール買収完了へ──狙い・譲歩・恩恵を改めて読み解く

なぜM&Aの多くが失敗するのか？カギは人事PMIにあり

なぜM&Aの多くが失敗するのか？カギは人事PMIにあり

活況のインド、「アジアのデトロイト」となるか──世界3位の自動車大国の行方

活況のインド、「アジアのデトロイト」となるか──世界3位の自動車大国の行方

経営とコミュニケーション～組織の未来を形作る対話の力～

経営とコミュニケーション～組織の未来を形作る対話の力～

企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―

企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―

大西正一郎 ...他

求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには？人材紹介の実態とエージェントの選び方

求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには？人材紹介の実態とエージェントの選び方

PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目

PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目

EVへの移行とエンジン部品の今（9）ピストンリング

EVへの移行とエンジン部品の今（9）ピストンリング

なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか？～ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例～

なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか？～ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例～