羅 恵
Hui Luoシニア・ディレクター
M&Aアドバイザリー部門 アジア室 兼 頂拓投資諮詢（上海）有限公司
職歴
新日本有限責任監査法人にて、会計監査、IFRS導入アドバイザリー業務、米国に上場している大手製造業のSOX法およびJ-SOX法対応支援及び監査業務、日系企業海外子会社に対する財務会計レビュー業務などに従事。フロンティア・マネジメントにて、主に日中クロスボーダーM&Aの財務アドバイザリー、財務デューデリジェンス、取引ストラクチャーの策定および企業価値評価、中国経営改善に関するコンサルティングなど業務に従事。
専門
M&A、財務デューデリジェンス、経営改善
学歴
早稲田大学大学院商学研究科卒業、修士を取得、中国公認会計士、米国公認会計士
注目記事
-
経営とコミュニケーション～組織の未来を形作る対話の力～
-
企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―
大西 正一郎
...他 -
求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには？人材紹介の実態とエージェントの選び方
-
PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目
-
EVへの移行とエンジン部品の今（9）ピストンリング
-
なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか？～ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例～
-
「人的資本の開示義務化」で現場担当者が直面している課題への対応策【事例つき】
-
トランプ関税、中小自動車部品メーカーへの影響懸念
-
同意なき買収と経営者の意思決定「3秒で決める」
-
スポーツのエンタメ化で拡大する不動産ビジネス
-
リーダーに求められる「良い朝令暮改」とは
-
人類の英知⑫ （４／４） 人類史上最も美しい理論
アクセスランキング
-
24時間
-
1週間
-
月間
-
1
PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目
-
2
企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―
-
3
「責任逃れする上司」との付き合い方
-
4
なぜ日本企業は低迷するのか。成長に必要な「経営執行」のあり方とは
-
5
求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには？人材紹介の実態とエージェントの選び方
カテゴリー検索
