木村真琴

Makoto Kimura

シニア・ディレクター
プリンシパル・マネジメント部門

職歴

新卒でP＆Gに入社、2009年より西友（ウォルマートジャパン）にて「KY（カカクヤスク）」やPB「みなさまのお墨付き」など新たなブランド資産を確立し、2016年バイスプレジデント（CMO）に就任。2018年サンリオCMOとしてマーケティング本部を立ち上げ、SDGsに呼応した「ハローキティ」ブランドをアップデート。「はぴだんぶい」「クロミ」のマーケ投資を開始、現在大ヒット中。オッズ・パーク取締役CMOをへて、2024年4月よりフロンティア・マネジメントにてこれまでのプロCMOの戦略視点をもって事業会社のマーケティング実務支援をてがける。

執筆一覧

カラオケボックスには「歌う」「仲間コミュニケーション」以外にもジョブがある！？

木村真琴

READ MORE

注目記事

モチベーションの下降局面から脱却する方法

モチベーションの下降局面から脱却する方法

ガバナンス不全～背景と処方箋～

ガバナンス不全～背景と処方箋～

EVへの移行とエンジン部品の今（10）スパークプラグ

EVへの移行とエンジン部品の今（10）スパークプラグ

日本製鉄がUSスチール買収完了へ──狙い・譲歩・恩恵を改めて読み解く

日本製鉄がUSスチール買収完了へ──狙い・譲歩・恩恵を改めて読み解く

なぜM&Aの多くが失敗するのか？カギは人事PMIにあり

なぜM&Aの多くが失敗するのか？カギは人事PMIにあり

活況のインド、「アジアのデトロイト」となるか──世界3位の自動車大国の行方

活況のインド、「アジアのデトロイト」となるか──世界3位の自動車大国の行方

経営とコミュニケーション～組織の未来を形作る対話の力～

経営とコミュニケーション～組織の未来を形作る対話の力～

企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―

企業価値担保権における担保評価の新展開 ―資産担保からM&A評価手法への転換―

大西正一郎 ...他

求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには？人材紹介の実態とエージェントの選び方

求人に応募が来ない時代に採用を成功させるには？人材紹介の実態とエージェントの選び方

PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目

PE業界で異例の新卒採用、年収1000万円を予定。人事戦略の新たな潮流に注目

EVへの移行とエンジン部品の今（9）ピストンリング

EVへの移行とエンジン部品の今（9）ピストンリング

なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか？～ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例～

なぜ経営者は「演出家」であるべきなのか？～ジョンソン・エンド・ジョンソンに見る成功事例～